Feliz Natal e Feliz Ano Novo 2011 - "Trabalhar e Cuidar na Europa"

Newsletter Nº 2 - Trabalhar e Cuidar na Europa

Da riqueza do debate e partilha de experiências, emergiu vontade por parte de alguns membros da Rede Nacional, de levar mais além o conhecimento, e assim, foi-nos solicitado a disseminação destes resultados a públicos, inicial-mente não previstos no desenho original do projecto. Foi o caso da apresentação a 15 de Junho 2011, na Junta de Freguesia de Pinhal Novo, no âmbito da sessão plenária do CLAS de Palmela, e de uma outra que está agendada para Janeiro de 2012 na Câmara-Municipal de Mangualde. Para saber mais noticias do nosso projeto consulte aqui a nossa Newsletter Nº 2 / Novembro 2011.

A equipa do Projecto Workcare Synergies/Trabalhar e Cuidar na Europa, ( no âmbito das suas actividades ) vai realizar mais dois seminários/workshops no próximo dia 30 de Novembro, no ISCTE-IUL, reservamos a manhã para reunir com as ONG, na sala B103, do edifício II do ISCTE-IUL, pelas 9h30, e a tarde para a sessão com os Parceiros Sociais, no Auditório I, no edifício I do ISCTE-IUL, pelas 14h00. Para mais informações por favor contacte:
sousa.imn@gmail.com

Os homens do século XXI estão diferentes...

Nos últimos anos tem-se notado a diferença na participação dos homens nas tarefas dométicas mas também a cuidar dos filhos, é verdade. Lavar a loiça, cozinhar, aspirar ou mudar fraldas deixou de ser uma tarefa exclusivamente feminina. É cada vez mais comum ver homens a participar activamente no dia a dia dos filhos e nos afazeres da casa. Aquilo que era dantes olhado com alguma estranheza; havia umas “raridades” que causavam a inveja de tantas e que, das duas uma: ou a sortuda tinha ali um "caso único" ou era um "caso de submissão"!

Em Portugal o Instituto Nacional de Estatística tem dados que confirmam essa evolução: os homens do século XXI estão diferentes, mais proactivos em casa e é muito bom que assim seja porque isso é, afinal, bem estar.
Claro, há sempre os resistentes, aqueles que não conseguem desformatar a antiga postura passiva de que em casa a fada do lar é e será sempre a mulher. Para muitos não é fácil a mudança de hábitos, quase como se houvesse um impedimento genético. É só psicológico. A partilha é saudável e faz maravilhas!

Igualdade entre mulheres e homens no trabalho e no emprego -- Indicadores

Há cada vez mais filhos únicos...

Há cada vez mais famílias portuguesas com apenas um filho. Segundo dados da OCDE, esta é a consequência de um número cada vez maior de mulheres no mercado de trabalho.
Elas estão a apostar cada vez mais na carreira, em detrimento da família. Por isso, 30 por cento das mulheres têm apenas um bebé.
Portugal ocupa mesmo o segundo lugar com natalidade mais baixa entre os 31 países da organização internacional - 1,32 filhos por mulher - e pior só mesmo a Coreia do Sul.Ver mais...

Crianças portuguesas entre as 5% mais protegidas do mundo

As crianças portuguesas estão entre as «cinco por cento» mais protegidas do mundo pela lei, mas precisam de mais informação e apoio do Estado, municípios e igrejas, afirma a representante especial do secretário-geral da ONU, Marta Santos Pais.
«O desafio e a dificuldade é as crianças que são vítimas de maus tratos não conseguirem ainda encontrar instituições que, de forma sistemática, promovam informação que seja acessível e fácil de interpretar pelas crianças», disse a portuguesa, que é a representante de Ban Ki-moon para a violência contra crianças, à Agência Lusa. Ver mais...

Voluntariado Auchan - PARTE DE NÓS

No âmbito do Programa de Voluntariado da Auchan, nos dias 28 e 29 de Outubro, realizaremos uma Feira Nacional de Voluntariado que decorrerá nas lojas Jumbo e Pão de Açúcar.Esta iniciativa tem o apoio do Ano Europeu do Voluntariado e contará com a presença da Presidente, Fernanda Freitas.Iremos, ao longo de dois dias, desenvolver várias actividades que pretendem sensibilizar a comunidade local para a importancia do voluntariado.Vá nos seguindo para acompanhar o programa.Participe e junte-se a nós nesta iniciativa solidária! Para mais informações contacte: joana.santos@auchan.pt

O Grupo Auchan, desde 2006, é a única empresa de distribuição em Portugal e a segunda no mundo certificada em Responsabilidade Social (norma SA 8000).Nos últimos anos as suas práticas tem sido distinguidas em várias iniciativas, por exemplo, Prémio 'Igualdade é Qualidade' em 2008 (MTSS/CITE), Top 21 do Prémio Desenvolvimento Sustentável da Heidrick & Struggles e Expresso em 2009, um dos 3 primeiros lugares na 2ª edição dos Prémios Nacionais de Boas Práticas de Segurança e Saúde no Trabalho em 2009, Master da Responsabilidade Social na 20ª edição dos Masters da Distribuição (2011). http://www.auchan.pt/

Peddy Paper - RSO PT / Festas da Amadora / 2011

Aceda aqui ao site das Inscrições:

 http://www.institutovirtual.pt/seminarios/peddy_paper_2011/

Voluntariado Auchan - PARTE DE NÓS

Inserido nas comemorações dos 50 anos do Grupo Auchan, será lançado o Programa de Voluntariado, bem como a marca que irá dar vida a esta iniciativa. Este formato permite sensibilizar a comunidade envolvente para a importancia do voluntariado, principalmente tendo em conta o contexto socioeconomico actual.Voluntariado Auchan é o programa da Auchan que promove o voluntariado junto de todos os seus Colaboradores, famílias e amigos que querem ajudar Colegas e Comunidade. Algumas organizações reconhecidas em Portugal estarão presentes para prestarem o seu testemunho no sentido de promover uma partilha de ideias e experiencias acerca do seu trabalho. Junte-se a nós no dia 05 de Julho, às 17:15, na praça principal do Alegro Alfragide, e venha partilhar a sua história, o seu trabalho, a sua missão. Para mais informações contacte a página do facebook: Voluntariado Auchan - PARTE DE NÓS

Video de apresentação da APFN - Associação Portuguesa de Famílias Numerosas

Lutas laborais no feminino

Nos últimos tempos a Europa tem dedicado um interesse cada vez maior à problemática da Conciliação Família e Trabalho. De facto, a presença da mulher na vida profissional das sociedades é hoje, felizmente, uma realidade consagrada na Europa. No entanto, a igualdade entre homens e mulheres no acesso e nas oportunidades de progressão na carreira profissional ainda está longe de se ter alcançado. Um dos grandes obstáculos para se atingir essa meta reside, em nossa opinião, por um lado nas inexistentes ou pouco consistentes políticas familiares que se praticaram na Europa durante as últimas décadas; e por outro, na ausência de uma consciência empresarial sobre a importância da família para o equilíbrio da sociedade.
As mulheres da Europa e dos Estados Unidos começaram a integrar-se no mercado de trabalho no período do pós-2ª Guerra Mundial. A partir dos anos 60, essa integração tornou-se massiva. Porém, as leis laborais mantiveram –se inalteradas; isto é, o mercado de trabalho tinha sido até então maioritariamente masculino e a legislação assim se manteve durante algumas décadas. Ver mais...

Mulheres participam mais, mas ganham menos 18% que os homens

A participação das mulheres no mercado de trabalho português aumentou nos últimos anos, mas ainda ganham em média menos 18 por cento (181 euros) que os homens, revela um estudo da CGTP a que a Lusa teve acesso. De acordo com um documento que vai hoje servir de base de discussão a uma conferência sobre a desigualdade entre homens e mulheres, a taxa de actividade feminina é de 56 por cento, menos 11,9 pontos percentuais do que a taxa de actividade masculina, que é de 67,9 por cento. O estudo, elaborado com base em dados do INE, refere que em Portugal as mulheres representam 47,3 por cento da população activa e 47 por cento do emprego total.
No entanto, a remuneração base média mensal dos homens (1.003,7 euros) era no ano passado superior em 18 por cento à das mulheres (822,7 euros). Se o referencial for o ganho médio mensal e não o salário base, então a diferença ainda é maior, de 21,6 por cento. O sector da saúde e do apoio social é aquele onde a diferença salarial é maior (33,5 por cento). Em média os homens ganham 1.202,05 euros e as mulheres 798,91 euros (menos 403,14 euros. Ver mais...

Portugal é dos países onde as mulheres mais trabalham em casa

Portugal é um dos países onde há mais diferenças de género no que toca à divisão das tarefas domésticas. Em 29 países analisados, Portugal surge como o quarto onde a diferença entre mulheres e homens é maior, no que respeita a trabalho não pago. São elas quem mais o faz.
Só na Índia, no México e na Turquia é que esta diferença é maior, segundo o estudo revelado hoje pela OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico), "Society at a Glance 2011". E, se juntarmos o trabalho pago e não pago, então Portugal é o segundo país, a seguir à Índia, onde a disparidade é maior entre homens e mulheres, sendo sempre elas quem trabalha mais.A análise inclui pessoas dos 15 aos 64 anos de 26 países da OCDE e, ainda, da China, Índia e África do Sul. Em Portugal, existe uma diferença de 232 minutos por dia, o que significa que as mulheres passam quase quatro horas mais do que os homens em trabalho não pago. Os homens gastam, por dia, pouco mais do que uma hora e meia. Ver mais...

Igualdade de Género e Políticas de Emprego - CIES.ISCTE -Trabalhar e Cuidar 2011

Igualdade de Género e Políticas de Emprego -... por fernandasimoes

Apresentação do Projecto "Trabalhar e Cuidar na Europa - qualidade de vida em tempos de crise" pelo ISCTE – CIES

PALMELA - 15 de Junho, 14h30, Junta de Freguesia de Pinhal Novo
Apresentação do Projecto "Trabalhar e Cuidar na Europa - qualidade de vida em tempos de crise" pelo ISCTE – CIES Para mais informações contacte: sousa.imn@gmail.com

"No Município de Palmela há muito se aferiu que só num quadro de uma rede social local, de respostas racionalizadoras de recursos, articuladora e coordenadora de políticas sectoriais enquanto vectores de desenvolvimento, se poderá construir um futuro melhor para a população de Palmela.A Rede Social Palmela significa, antes de mais, a existência de uma cultura de parceria, atributo deste Município a qual, se tem vindo a consolidar ao longo dos anos e que desejamos crescente.Os fins, combate à Pobreza e à Exclusão Social, os princípios, da articulação, subsidariedade, integração, participação, inovação e igualdade de género e a metodologia participativa, subjacente à aplicação do Programa da Rede Social vem assim, no nosso Concelho ao encontro da criação de condições para a resolução mais eficaz dos problemas sociais locais, por forma a consolidar-se um Concelho cada vez mais inclusivo." O Presidente do CLAS - Conselho Local de Acção Social de Palmela Adilo Costa - http://clasp.cm-palmela.pt/

Homens que lavam a loiça têm melhor vida sexual

Agora é científico: os homens que dividem as tarefas domésticas com a companheira contribuem para a harmonia entre o casal e podem ter uma vida sexual mais satisfatória, revela um estudo americano.

“Em geral, quanto mais tarefas domésticas os homens fizerem, mais felizes estarão as mulheres”, explicou à AFP Scott Coltrane, sociólogo da Universidade de Riverside, na California (EUA). Citado pelo espanhol El Periodista Digital, Coltrane acrescentou que os terapeutas já reconhecem uma correlação directa entre o trabalho que os homens fazem em casa e a frequência das relações sexuais, apesar de os sociólogos, por norma, ainda não levarem em conta este dado.
Joshua Coleman, psicólogo do Council of Contemporary Families (Conselho das Famílas Contemporâneas), comentou o estudo no site da organização americana e sublinhou que as mulheres dizem sentir mais atracção sexual e afecto pelos maridos se estes participarem nas tarefas do lar. No sentido oposto, advertiu que passar demasiado tempo com os filhos pode prejudicar a intimidade do casal e diminuir consideravelmente o número dos momentos românticos. Ver o artigo

Dia das crianças...

No dia das crianças, a TVI dá voz aos mais pequenos: estão preocupados com os adultos, que só pensam em trabalho, e não esquecem a situação do país. À pergunta, «ser criança é...» a resposta vai variando: há quem diga que é «almoçar, jantar e tomar o pequeno-almoço», há quem diga que «é ser amigo». Mas a grande diferença é entre ser criança e ser adulto: é que quando se cresce, «já não se pode brincar», nem «ir ao parque» porque é preciso trabalhar. O trabalho, e a falta dele, também preocupa os mais pequenos, que num ápice sintetizam os problemas de casa e do país: «Os nossos pais andam cada vez mais preocupados com as contas; e o dinheiro não nasce nas árvores». Ver vídeo ( reportagem )...

Trabalhadores portugueses são dos mais stressados

Os trabalhadores portugueses têm grandes dificuldades em lidar com o stress e são dos que menos conseguem conciliar vida profissional e familiar, conclui um estudo internacional, realizado pela GfK Custom Research, que analisou 29 países de todo o mundo. Um em cada dez trabalhadores portugueses considera que poderá não manter o seu emprego nos próximos 12 meses, uma percentagem que desce para apenas 4 por cento relativamente à expectativa para 2012. Ver mais... e veja o vídeo.

“Organizar e Efectivar os Direitos para uma Vida Melhor”

Este projecto integra-se numa candidatura ao Eixo 10 do POPH - Objectivos Gerais:

- Promover a Igualdade entre Mulheres e Homens e Combater a Discriminação Salarial nos Sectores de Actividade, tendo por base a avaliação da organização e duração do tempo de trabalho e o cumprimento do princípio da Conciliação da Vida Profissional, Familiar e Privada e na Saúde dos/as Trabalhadores/as.- Integrar, na negociação colectiva, a temática da igualdade entre Mulheres e Homens, o combate à desigualdade salarial e a organização e duração dos tempos de trabalho.

Grupo Alvo: Vão ser atingidas pela acção 66 Empresas a nível Nacional e cerca de 50 mil trabalhadores, metade homens, metade mulheres. Ver mais