
- Promover a Igualdade entre Mulheres e Homens e Combater a Discriminação Salarial nos Sectores de Actividade, tendo por base a avaliação da organização e duração do tempo de trabalho e o cumprimento do princípio da Conciliação da Vida Profissional, Familiar e Privada e na Saúde dos/as Trabalhadores/as.- Integrar, na negociação colectiva, a temática da igualdade entre Mulheres e Homens, o combate à desigualdade salarial e a organização e duração dos tempos de trabalho.
Grupo Alvo: Vão ser atingidas pela acção 66 Empresas a nível Nacional e cerca de 50 mil trabalhadores, metade homens, metade mulheres. Ver mais
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